ความภาคภูมิใจของเรา

เซ็นทรัล รีเทล ขึ้น Top 3 จาก 466 บริษัทในกลุ่มธุรกิจค้าปลีกของ DJSI! โชว์ศักยภาพผู้นำค้าปลีก-ค้าส่งบนเวทีโลก

เซ็นทรัล รีเทล ผู้นำค้าปลีก-ค้าส่งของไทยได้รับคัดเลือกให้เป็นบริษัทที่มีความเป็นเลิศในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนของ DJSI (Dow Jones Sustainability Index) ซึ่งเป็นดัชนีหลักทรัพย์ระดับโลกที่ผู้ลงทุนทุกสถาบันให้การยอมรับ จัดทำโดย S&P Global ซึ่งในปี 2024 ที่ผ่านมา เซ็นทรัล รีเทล มีผลงานโดดเด่นจนสามารถคว้าอันดับใน DJSI ดังนี้

ติด Top 3 ในกลุ่มอุตสาหกรรมค้าปลีกจากการประเมินบริษัทค้าปลีก 466 แห่งทั่วโลกด้วยคะแนนสูงถึง 84 คะแนน (เพิ่มขึ้นจากปี 2023 ที่ได้รับ 77 คะแนน)
ได้รับเลือกเป็นสมาชิกในกลุ่มดัชนีโลกต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน
ได้รับเลือกเป็นสมาชิกในกลุ่มดัชนีตลาดเกิดใหม่ต่อเนื่อง 3 ปีซ้อน

นอกจากนั้นในระดับประเทศ เซ็นทรัล รีเทล ยังติดกลุ่ม SET ESG Ratings เป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน ด้วยคะแนนระดับ ‘AA’ จากการประเมินโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ตอกย้ำศักยภาพ “หุ้นยั่งยืน” จากทั้งเวทีไทยและต่างประเทศ

ผลงานในครั้งนี้สะท้อนถึงศักยภาพและเจตนารมณ์ที่ชัดเจนของเซ็นทรัล รีเทล ที่มุ่งดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนภายใต้ปรัชญาการดำเนินธุรกิจ CRC Care ทั้ง 7 มิติ เพื่อส่งเสริมให้ธุรกิจก้าวกระโดดอย่างแข็งแกร่งควบคู่ไปกับการเติบโตของทุกภาคส่วนอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ เซ็นทรัล รีเทล ยังมีแนวทางที่จะดำเนินธุรกิจร่วมกับธุรกิจในเครือเพื่อสร้างเป้าหมายด้าน ESG ร่วมกัน อาทิ การตั้งเป้าที่จะเป็นองค์กร Net Zero ภายในปี 2050 เพื่อสร้างผลลัพธ์เชิงบวกอย่างเป็นรูปธรรมและส่งต่อโลกที่น่าอยู่ให้กับคนรุ่นต่อไป

เซ็นทรัล รีเทล รับรางวัลองค์กรสนับสนุนคนพิการยอดเยี่ยมต่อเนื่อง 5 ปี

เซ็นทรัล รีเทล นำโดย คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล เซ็นทรัล รีเทล ได้รับเกียรติรับรางวัล องค์กรสนับสนุนคนพิการยอดเยี่ยมต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 จากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

รางวัลอันทรงเกียรตินี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเซ็นทรัล รีเทล ในการส่งเสริมความเท่าเทียม การสนับสนุนศักยภาพของคนพิการ และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมได้อย่างแท้จริง ในปี 2567 เซ็นทรัล รีเทล ได้สนับสนุนคนพิการรวมทั้งหมด 742 คน ผ่านโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงการจ้างงานโดยตรง 462 คน ในหลายหน่วยธุรกิจ

นอกจากนั้น เซ็นทรัล รีเทล ยังได้ร่วมมือกับองค์กรต่าง ๆ เพื่อสร้างโอกาสเพิ่มเติมให้กับผู้พิการผ่านโครงการที่ขับเคลื่อนโดยชุมชน แสดงถึงความตั้งใจอย่างต่อเนื่องขององค์กรในการสนับสนุนความครอบคลุมและช่วยให้ทุกคนได้ใช้ศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่

คุณปัญชลีย์ กล่าวว่า “เซ็นทรัล รีเทล ดำเนินธุรกิจด้วยจุดมุ่งหมายที่ชัดเจน การส่งเสริมความหลากหลายและสร้างโอกาสให้กับผู้พิการถือเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของเราในการสร้างสังคมที่ครอบคลุมและเท่าเทียมยิ่งขึ้น ความมุ่งมั่นนี้สอดคล้องกับแนวคิด CRC Care โดยเฉพาะในมิติของ Care for the People ในการสร้างสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมแก่พนักงาน และ Care for the Community เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยและลดความเหลื่อมล้ำในสังคม”

เซ็นทรัล รีเทล ยังคงมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความครอบคลุม ความเสมอภาคในสังคม และความยั่งยืน พร้อมแสดงบทบาทผู้นำที่ยึดมั่นในเป้าหมายเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดี

เซ็นทรัล รีเทล คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนระดับดีเด่น ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2

เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2567 เซ็นทรัล รีเทล ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนระดับดีเด่น ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ประจำปี 2567 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดย คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล เซ็นทรัล รีเทล เป็นตัวแทนรับรางวัลจาก พันตำรวจเอกทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม ในพิธีอันทรงเกียรติที่จัดขึ้นโดยกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม โดยมีองค์กรกว่า 200 แห่งจากหลากหลายภาคส่วนเข้าร่วม รางวัลนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเซ็นทรัล รีเทล ในการส่งเสริมสิทธิมนุษยชน ความเท่าเทียม และความยั่งยืนในประเทศไทย

การได้รับรางวัลนี้เป็นผลจากโครงการที่สร้างผลกระทบเชิงบวกในหลายมิติของเซ็นทรัล รีเทล เช่น การร่วมมือกับองค์กรพันธมิตรเพื่อส่งเสริมกระบวนการสรรหาที่เป็นธรรม และสร้างโอกาสทางอาชีพให้กับกลุ่มเปราะบางในสังคม รวมถึงการสนับสนุนคนพิการผ่านการอบรมทักษะและการจัดหางาน เช่น การจัดตั้งเวิร์กชอปซ่อมรถเข็นในจังหวัดนครราชสีมา นอกจากนี้ เซ็นทรัล รีเทล ได้ส่งเสริมบทบาทของผู้หญิงผ่านโครงการต่างๆ เช่น แคมเปญวันสตรีสากล โดยเน้นความสำคัญของความเท่าเทียมทางเพศในบทบาทผู้นำ รวมถึงการสนับสนุนชุมชน LGBTQ+ ผ่านกิจกรรมในช่วง Pride Month เพื่อเฉลิมฉลองความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันอย่างมีคุณค่า

นอกจากนี้ เซ็นทรัล รีเทล ยังมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนผู้ประกอบการท้องถิ่นและ SMEs โดยการอนุรักษ์งานหัตถกรรมดั้งเดิมและสร้างรายได้ที่ยั่งยืนผ่านความร่วมมือกับชุมชน โดยโครงการ CAP SWAP เป็นอีกหนึ่งโครงการที่โดดเด่น ด้วยการนำฝาขวดพลาสติกกลับไม่ใช้แล้วกลับมาใช้ใหม่ โดยการแปลงเป็นเฟอร์นิเจอร์ในห้องเรียน เช่น โต๊ะกลมอเนกประสงค์และชั้นหนังสือ เพื่อมอบให้กับโรงเรียนที่ขาดแคลน สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเซ็นทรัล รีเทล ต่อความยั่งยืนและการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม

การได้รับรางวัลต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ถือเป็นก้าวสำคัญที่ยืนยันถึงความเป็นผู้นำของเซ็นทรัล รีเทล ในด้านการสนับสนุนสิทธิมนุษยชน โครงการเหล่านี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นขององค์กรในการสร้างชุมชนที่เข้มแข็งและครอบคลุม พร้อมผลักดันสังคมให้มีความยุติธรรมและเท่าเทียม โดยยึดมั่นในคุณค่าของศักดิ์ศรีและโอกาสที่เท่าเทียมสำหรับทุกคน

เซ็นทรัล รีเทล คว้า 2 รางวัลอันทรงเกียรติ จากเวที “Thailand Corporate Excellence Awards 2024” ติดต่อกัน 3 ปีซ้อน ตอกย้ำความแข็งแกร่งด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาที่ยั่งยืน

โดยในปีนี้ เซ็นทรัล รีเทล ได้รับรางวัลระดับ Distinguished 2 รางวัล ได้แก่ รางวัลความเป็นเลิศด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล และรางวัลความเป็นเลิศด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน จากเวทีอันทรงเกียรติ “Thailand Corporate Excellence Awards 2024” ซึ่งจัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) ร่วมกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ซึ่งดำเนินต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 22 และได้รับพระมหากรุณาธิคุณจากสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ พระราชทานรางวัลให้แก่องค์กรที่มีความเป็นเลิศทางด้านการบริหารจัดการในสาขาต่าง ๆ ทั้งสิ้น 9 สาขารางวัล โดยมี คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากร เซ็นทรัล รีเทล เป็นตัวแทนขึ้นรับรางวัล จากนายจิรายุ อิศรางกูร ณ อยุธยา องคมนตรี

ทั้ง 2 รางวัลที่เซ็นทรัล รีเทล ได้รับในครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นขององค์กรที่มีความโดดเด่นในทุกมิติ ทั้งในการเป็น “A Great Place to Work” ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพ ความหลากหลาย และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ตลอดจนความมุ่งมั่นในการเป็น “Green & Sustainable Retail & Wholesale” ของเซ็นทรัล รีเทล ที่มุ่งสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อยกระดับและสร้างประโยชน์ให้กับทุกภาคส่วนเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนไปด้วยกัน

คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล เซ็นทรัล รีเทล ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งใน 200 ผู้นำสตรีทรงอิทธิพลระดับโลกประจำปี 2024

คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น (CRC) ได้มีบทบาทสำคัญในการนำพาเซ็นทรัล รีเทล สู่เวทีระดับโลก ในฐานะตัวแทนของทั้งเซ็นทรัล รีเทล และความแข็งแกร่งของผู้นำหญิงจากประเทศไทย คุณปัญชลีย์รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการยอมรับให้เป็นหนึ่งใน 200 ผู้นำสตรีทรงอิทธิพลระดับโลกประจำปี 2024 โดย White Page International

ภายใต้การนำของคุณปัญชลีย์ แนวคิด “Transform, Inspire, and Sustain” และ “One CRC, One HR” ได้ทำให้การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นหนึ่งเดียวกันในทุกหน่วยธุรกิจ และขับเคลื่อนทิศทางเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลของเซ็นทรัล รีเทล รวมถึงแนวคิด “GROWTH” ที่ได้เสริมสร้างความผูกพันของพนักงาน ในขณะเดียวกัน การก่อตั้ง CRC Academy ยังมีส่วนสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญ วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของคุณปัญชลีย์ในการสร้างศักยภาพภายในองค์กรได้สร้าง “Winning Team” ที่สามารถเติบโตและประสบความสำเร็จ ส่งผลให้เกิดการรักษาพนักงานที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่องในทุกปี

ในฐานะผู้สนับสนุนด้านความยั่งยืนและความหลากหลาย โครงการต่าง ๆ ของคุณปัญชลีย์ได้เสริมสร้างพลังให้ผู้หญิงและส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม จนทำให้เซ็นทรัล รีเทลได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2566 และบรรลุเป้าหมายในการเพิ่มสัดส่วนผู้บริหารหญิงถึง 46% ซึ่งทำให้เซ็นทรัล รีเทลเป็นตัวอย่างในระดับโลกของการสนับสนุนผู้นำหญิงในองค์กร

การได้รับการยกย่องครั้งนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นของ เซ็นทรัล รีเทล ในการสร้างกลยุทธ์ด้านบุคลากรที่ก้าวหน้า และนับเป็นความสำเร็จที่สำคัญสำหรับผู้นำจากประเทศไทยในเวทีระดับสากล ซึ่งเป็นแรงบันดาลใจในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนและครอบคลุมในวงการธุรกิจ

เซ็นทรัล รีเทล กวาดรางวัลต่อเนื่อง คว้า Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards (ACES Awards) ประจำปี 2024 สาขา Top Sustainability Advocates in Asia สุดยอดองค์กรส่งเสริมความยั่งยืนในเอเซีย ตอกย้ำความสำเร็จในฐานะผู้นำค้าปลีกไทยที่มีผลงานยอดเยี่ยมจากเวทีระดับนานาชาติต่อเนื่องเป็นปีที่ 2

รางวัล Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards (ACES Awards) จัดโดย MORS Group เป็นรางวัลอันทรงเกียรติที่ยกย่ององค์กรหรือผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจและส่งเสริมความยั่งยืนทั่วทั้งอุตสาหกรรมและภูมิภาคเอเชีย โดยรางวัลในกลุ่ม 'Top Sustainability Advocates in Asia' มอบให้แก่บริษัทที่เป็นตัวอย่างที่ดีในการดำเนินงานด้านความยั่งยืนที่ผสานนโยบายและการดำเนินงานของบริษัทเข้าด้วยกัน ตอกย้ำถึงความสามารถของ เซ็นทรัล รีเทล ในการเป็น Green & Sustainable Retail องค์กรค้าปลีกค้าส่งต้นแบบด้านความยั่งยืนแห่งเอเชีย ที่มีเป้าหมายใหญ่ของการดำเนินธุรกิจคือการเป็น Central to Life ศูนย์กลางชีวิตของทุกคน ภายใต้การดำเนินงานผ่านปรัชญา CRC Care ทั้ง 7 มิติ (Care for the Economy, Customer, Partner, People, Community, Environment และ Governance) เพื่อยกระดับสังคมและสิ่งแวดล้อม พร้อมส่งต่อสังคมและโลกที่น่าอยู่ให้กับคนรุ่นหลังต่อไป

โดยในงานรับรางวัลนี้ ได้รับเกียรติจากคุณรังสิรัชต์ พรสุธี ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการสายงานนักลงทุนสัมพันธ์และการบริหารความเสี่ยง บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) เป็นผู้เข้ารับรางวัล

เซ็นทรัล รีเทล ผงาดบนเวทีระดับโลก ส่งโปรเจกต์ “CRC Retailligence” ชนะรางวัล ‘Best in Future of Industry Ecosystems’ จากงาน IDC Future Enterprise Awards 2024 ตอกย้ำตำแหน่งผู้นำค้าปลีก-ค้าส่งอัจฉริยะแห่งเอเชียแปซิฟิก

รางวัลนี้มอบให้กับความสำเร็จของยุทธศาสตร์ค้าปลีกอัจฉริยะ CRC Retailligence ที่ทำให้เซ็นทรัล รีเทล มีอีโคซิสเท็มที่สมบูรณ์แบบที่สุด สร้างบรรทัดฐานใหม่ในการทรานส์ฟอร์มเทคโนโลยีดิจิทัล พร้อมทั้งยังประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI มาพัฒนาระบบการทำงานให้ตอบโจทย์ลูกค้าและพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจ เพื่อส่งมอบประสบการณ์การช้อปปิ้งที่ดีที่สุดให้กับทุกฝ่าย โดยมีนายเดวิด ยามาส ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายดิจิทัล เซ็นทรัล รีเทล เป็นตัวแทนขึ้นรับรางวัล และเข้าร่วมงานเมื่อวันที่ 18-19 พฤศจิกายน 2567 ที่ผ่านมา ณ ประเทศสิงคโปร์

รางวัลอันทรงเกียรตินี้ตอกย้ำความสำเร็จของ เซ็นทรัล รีเทล ในการเป็นผู้นำค้าปลีก-ค้าส่งอัจฉริยะแห่งเอเชียแปซิฟิก พร้อมด้วยกลยุทธ์และนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อปักหมุดการเป็นเบอร์ 1 Next-Gen Omni Retailer และศูนย์กลางของทุกชีวิตอย่างแท้จริง

เซ็นทรัล รีเทล โชว์ศักยภาพ คว้ารางวัล “Outstanding Investor Relations Awards” จากเวที SET Awards 2024 ซึ่งจัดขึ้นโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) และวารสารการเงินธนาคาร โดยรางวัลอันทรงเกียรตินี้จะมอบให้แก่บริษัทจดทะเบียนที่มีความโดดเด่นในด้านการดำเนินกิจกรรมนักลงทุนสัมพันธ์ ทั้งในแง่ของการให้ความช่วยเหลือและการสื่อสารกับนักลงทุนอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีคุณรังสิรัชต์ พรสุธี ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการสายงานนักลงทุนสัมพันธ์และการบริหารความเสี่ยง เป็นตัวแทนขึ้นรับรางวัลเมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2567 ที่ผ่านมา

ความสำเร็จนี้สะท้อนถึงศักยภาพของเซ็นทรัล รีเทล ในการดำเนินธุรกิจได้อย่างแข็งแกร่ง พร้อมการบริหารงานด้านนักลงทุนสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่ไปกับการดูแลในเรื่องของสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (Environment, Social, Governance: ESG) เพื่อนำไปสู่การสร้างความเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกันในทุกภาคส่วน ตอกย้ำความมุ่งมั่นของเซ็นทรัล รีเทล ในการเป็น Central to Life หรือ ศูนย์กลางของทุกชีวิตอย่างแท้จริง

เซ็นทรัล รีเทล ได้รับการประเมินการกำกับดูแลกิจการระดับ 5 ดาว หรือ “ดีเลิศ” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) มุ่งมั่นในการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยได้รับการประเมินการกำกับดูแลกิจการในระดับ “ดีเลิศ” หรือ 5 ตราสัญลักษณ์ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 และติดอันดับอยู่ใน Top Quartile ของบริษัทจดทะเบียนที่มีมูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด (Market Capitalization) ไม่น้อยกว่า 10,000 ล้านบาท จากโครงการ CGR ประจำปี 2567 จัดโดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

รางวัลดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของคณะกรรมการบริษัท คณะผู้บริหาร และพนักงานเซ็นทรัล รีเทล ทุกคน ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างต่อเนื่อง โดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน เพื่อขับเคลื่อนให้องค์กรเติบโตได้อย่างยั่งยืน และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้ลงทุนทั้งในและต่างประเทศ

"เซ็นทรัล รีเทล โชว์ความสำเร็จ คว้า 3 รางวัล Outstanding ในกลุ่มพาณิชย์ จากงาน IAA for Listed Companies Awards 2024 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 รางวัลอันทรงเกียรติทั้ง 3 รางวัล ประกอบด้วย คุณญนน์ โภคทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้รับรางวัล “Outstanding CEO” คุณปเนต มหรรฆานุรักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานการเงิน ได้รับรางวัล “Outstanding CFO” คุณรังสิรัชต์ พรสุธี ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการสายงานนักลงทุนสัมพันธ์และการบริหาร ความเสี่ยง ได้รับรางวัล “Outstanding IR”

โดยมีคุณปเนต มหรรฆานุรักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานการเงิน เป็นตัวแทนของคุณญนน์ โภคทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ขึ้นรับรางวัล “Outstanding CEO” ซึ่งงาน IAA Awards for Listed Companies 2024 จัดขึ้นเมื่อวันจันทร์ที่ 30 กันยายน 2567 ที่ผ่านมา ณ ห้อง Grand Hall โรงแรม The Athenee Hotel Bangkok โดยสมาคมนักวิเคราะห์การลงทุน (IAA) เพื่อประกาศเกียรติคุณและยกย่องผู้บริหารของบริษัทจดทะเบียนที่มีความรู้ ความสามารถในการบริหารงาน นำไปสู่การพาให้องค์กรประสบความสำเร็จและเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับการสร้าง Value ให้กับผู้ถือหุ้น ลูกค้า คู่ค้า และพนักงาน

การได้รับรางวัลในครั้งนี้ ตอกย้ำถึงการเป็นผู้นำธุรกิจค้าปลีก-ค้าส่งของเซ็นทรัล รีเทล ทั้งในไทย เวียดนาม และอิตาลี ด้วยกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจบนคอนเซ็ปต์ Leading Excellence and Advancing Sustainability ในการบริหารธุรกิจทั้ง 5 กลุ่ม ประกอบด้วย กลุ่มแฟชั่น, กลุ่มฟู้ด, กลุ่มฮาร์ดไลน์, กลุ่มพร็อพเพอร์ตี้ และ กลุ่มเฮลธ์ แอนด์ เวลเนส บนแพลตฟอร์มออมนิแชแนลที่ครบวงจร สามารถเชื่อมต่อทุกประสบการณ์การช้อปปิ้งและตอบโจทย์ทุกความต้องการของลูกค้าได้อย่างครอบคลุม"

เซ็นทรัล รีเทล คว้า 3 รางวัล จากเวที HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024 ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านความเป็นเลิศในการพัฒนาองค์กร

เซ็นทรัล รีเทล ได้รับการยอมรับอีกครั้งให้เป็นหนึ่งใน บริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย จากงานประกาศรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024 อันทรงเกียรติ รางวัลนี้ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ของบริษัทในการสร้างประสบการณ์การทำงานระดับโลกและวัฒนธรรมองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน เสริมแกร่งฐานะผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลทั่วภูมิภาคเอเชีย

นอกเหนือจากรางวัลอันทรงเกียรตินี้ บริษัทยังได้รับยกย่องในอีกสองสาขาสำคัญ ได้แก่ รางวัล HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Awards เชิดชูบริษัทที่โดดเด่นและเป็นตัวอย่างด้านการสนับสนุนความหลากหลายและยอมรับในความแตกต่างของเพื่อนพนักงานในองค์กร และ รางวัล Sustainable Workplace Awards ยกย่องบริษัทที่ให้คุณค่าด้านการเป็นสถานที่ทำงานที่ยั่งยืน มีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สร้างผลกระทบในเชิงบวกให้กับชุมชนและสังคมในวงกว้าง

ด้วยพนักงานเกือบ 60,000 คน ความสำเร็จของ เซ็นทรัล รีเทล ขับเคลื่อนด้วยความเชื่อที่ว่า พนักงานคือหัวใจหลักขององค์กร รางวัลเหล่านี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นขององค์กรในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมนวัตกรรม ความเท่าเทียม และความยั่งยืน อันเป็นการสะท้อนความมุ่งหมายให้ เซ็นทรัล รีเทล เป็น 'A Great Place to Work’ หรือสถานที่ทำงานที่ทุกคนอยากมาร่วมงานด้วย ได้อย่างแท้จริง

คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล เซ็นทรัล รีเทล กล่าวด้วยความภาคภูมิใจว่า "การสร้างสถานที่ทำงานบนพื้นฐานของการอยู่ร่วมกันและความยั่งยืนไม่เพียงแต่เป็นเป้าหมาย แต่เป็นพันธกิจของเรา เรามีหน้าที่ที่จะทำให้พนักงานของเรามีโอกาสเติบโตและประสบความสำเร็จในองค์กรสร้างโอกาสให้พนักงานของเราเติบโตและพัฒนา เพื่อให้พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่มุ่งสู่อนาคต”

รางวัลอันทรงเกียรติที่ เซ็นทรัล รีเทล ได้รับในครั้งนี้ ได้ตอกย้ำการเป็นหนึ่งในองค์กรที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในทวีปเอเชีย

ความภาคภูมิใจของเรา

ช่วงเวลาแห่งความสำเร็จ

รางวัลและเกียรติยศในฐานะผู้นำค้าปลีก

Central Retail Ranks Top 3 in Retailing Industry from a Total of 466 Companies Demonstrating Sustainability Excellence as a Retail-Wholesale Leader on the Global Stage

Recognition for Outstanding Support of People with Disabilities for Five Consecutive Years

Human Rights Awards 2nd Consecutive Year

Thailand Corporate Excellence Award 2024

K. Panchalee Weeratammawat, Named Among Global 200 Women Power Leaders 2024

Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards (ACES Awards)

Best in Future of Industry Ecosystems

Outstanding Investor Relations Awards

เซ็นทรัล รีเทล ได้รับการประเมินการกำกับดูแลกิจการระดับ 5 ดาว หรือ “ดีเลิศ” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

เซ็นทรัล รีเทล โชว์ความสำเร็จ คว้า 3 รางวัล Outstanding ในกลุ่มพาณิชย์ จากงาน IAA for Listed Companies Awards 2024 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3

HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024